加强安全保卫制度建设，提升保卫人员本色是舒城保安公司南盾对于保安训练的课程之一。南盾保安公司都有对自己保安人员加强训练的保卫制度。首先要建立健全应急突发事变办法预案；然后加强保卫队伍的自己建设；接着要加强制度建设；最后就是有针对性地机关保卫参加安防方面的知识培训；具体内容看看下面南盾保安公司的详细介绍吧。

一、加强制度建设，充实、完竣学校相应的安全打点制度，不断总结经历，使安全打点事变更趋向法治化、制度化、科学化。理顺打点机制、惩罚机制，做到有章必循、政令畅通，反应敏捷、事变高效。

二、有针对性地机关保卫参加消防、治安打点等方面的知识培训进步保卫的业务本事。加强部门人员政治深造，不断提升保安公司员工的政治意识和任务感。

三、建立健全应急突发事变办法预案，深造贯彻国家、省、市及学校的有关安全保卫事变的法律法规和规章制度，结合学校的事变实际需要，拟订各类突发事变事变预案，依照预案，建立同一指示、职责大白、运转有序、反应麻利、处置有力的应急处置体系，确保学校的安全与稳定。

四、加强保卫队伍的自己建设，欢快做到在泛泛的事变中遵纪守法、增强处事意识、进步处事品格、加强业务深造和本事进步，切实发挥保安人员在安全保卫事变中的积极性和主动性，进一步创建保卫队伍精巧形象，以适应新形式下做好保卫事变的需要。